9月4日，翰克環(huán)保召開(kāi)了9月的月度例會(huì)與第二屆讀書(shū)分享會(huì)，召集項(xiàng)目上的同事齊聚一堂，進(jìn)行了重要的人事任命，各部門同事對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)接下來(lái)的工作作出計(jì)劃安排，并在讀書(shū)分享會(huì)上向大家分享了自己喜愛(ài)的讀物。

　　會(huì)議開(kāi)始前由翰克環(huán)保董事長(zhǎng)楊旭光先生致辭，楊旭光先生環(huán)顧著逐漸壯大的隊(duì)伍，感嘆時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)2020年就要進(jìn)入尾聲了，公司發(fā)展迅猛，也多了不少新面孔。楊旭光先生深入剖析了月度例會(huì)的必要性，通過(guò)月度例會(huì)，讓所有員工統(tǒng)一思想、增強(qiáng)凝聚力、加深各部門的溝通與聯(lián)系，這是年底工作中極為重要的一環(huán)，也是對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)與計(jì)劃的重要方式。

　　月度例會(huì)以“求同存異，統(tǒng)一思想”為會(huì)議的主題，以翰克環(huán)保高管任命儀式開(kāi)場(chǎng)，針對(duì)之前翰克環(huán)保各部門各職員的工作職責(zé)不清晰，為了公司更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，明確各個(gè)事業(yè)部與子公司的結(jié)構(gòu)關(guān)系，楊旭光先生為翰克環(huán)保8位高級(jí)管理者頒發(fā)了聘書(shū)，并對(duì)公司所有職員進(jìn)行了明確的工作職位與職責(zé)的安排。上午剩余的時(shí)間里，各部門按照慣例，對(duì)之前的工作簡(jiǎn)單概括，對(duì)后續(xù)的工作做出規(guī)劃，以及重點(diǎn)分享了各自的工作感悟。

　　下午，翰克環(huán)保第二次讀書(shū)分享會(huì)如期而至。讀書(shū)分享會(huì)是翰克環(huán)保為培養(yǎng)員工自主學(xué)習(xí)能力，不斷提升自己而舉辦的，本次會(huì)議以“自然·有收獲”為主題思想，十位來(lái)自不同崗位的同事進(jìn)行了讀書(shū)的分享。

　　最后楊旭光先生按慣例介紹了公司的企業(yè)文化，提高新加入的同事對(duì)公司的認(rèn)同度與凝聚力，與會(huì)議主題“求同存異，統(tǒng)一思想”相呼應(yīng)。時(shí)光荏苒，翰克環(huán)保已經(jīng)走過(guò)第一個(gè)十年，專注水處理行業(yè)十余年，每個(gè)項(xiàng)目的背后，都有一群優(yōu)秀的人才一起追夢(mèng)。全體翰克人齊心協(xié)力，“成為全球優(yōu)質(zhì)水處理整套系統(tǒng)服務(wù)商”絕對(duì)不只是夢(mèng)想!