1、夢想

　　看到這個標題，不知道大家首先會想到什么?我首先想到的是上小學時，語文老師給我們布置的作文題目《長大后的夢想》，記得當時好多同學的夢想都類似，比如成為醫(yī)生，救死扶傷;成為老師，教書育人;成為科學家，為人類做出貢獻等等，兒時的夢想都是造福人類，為祖國建設添磚加瓦，貢獻自己微弱的力量。那么想想我們參加工作后，是不是在這物質(zhì)的社會中迷失了自己，忘卻了小時候偉大的夢想呢。

　　2、現(xiàn)在仔細想想我們工作后的夢想是什么呢?我想大多數(shù)人包括我自己的夢想愿望都是有一份收入可觀的、穩(wěn)定的工作和和睦的家庭。所以公司在頒布愿景、使命的時候，可能楊總的內(nèi)心是澎湃激昂的，但是對于我們來說可能就僅僅只是企業(yè)文化墻粘貼的文字，空閑的時候抬頭看看，但是都沒有仔細去了解其中的含義，覺得公司的愿景都是老板自己的夢想。所以雖然楊總在大會小會上花大量時間都會傳遞公司的企業(yè)文化，但是收獲都甚微。

　　剛開始知道公司要舉辦企業(yè)文化演講比賽的時候，我內(nèi)心是拒絕的，因為覺得自己對公司的企業(yè)文化認識不夠清楚，害怕演講的時候不知道講什么，害怕打破自己固有的思維。

　　但是經(jīng)過一晚上的思想斗爭，覺得自己不能再固步自封了，為了能改變我之前的固有思維，也為了收集此次演講比賽的素材，我查閱了很多書籍，也觀看了很多公司舉辦的企業(yè)文化演講比賽的小視頻。我看了過后，對此有了新的認知，我想這也就是本次演講比賽的初衷了。

　　3、企業(yè)文化的重要性

　　經(jīng)過多方查閱，我清楚知道了，公司的企業(yè)文化不再只是墻上的文字、日常的口號，它有非常重要的作用，企業(yè)文化能使員工緊緊地團結(jié)在一起，萬眾一心，步調(diào)一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗;優(yōu)秀的企業(yè)文化對穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對員工起著激勵和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，會讓員工享受工作的愉悅;一個好的企業(yè)文化，可以帶動企業(yè)健康發(fā)展，員工的積極性能調(diào)動，工作起來更有熱情，同時提高了生產(chǎn)效率，對企業(yè)的效益也有了很多的提高。經(jīng)調(diào)研顯示，企業(yè)間的利潤差異，有近50%都可歸因于有效的企業(yè)文化。也是自己之前缺少學習，不知道企業(yè)文化竟如此的重要。

　　4、世界優(yōu)秀企業(yè)的愿景

　　結(jié)合歷史，最成功的愿景塑造者莫非偉大的中國共產(chǎn)黨，將“當家做主人”的愿景硬核改成了歷史，小米加步槍直接趕走了滿腹經(jīng)綸的黃埔軍校才將。

　　全球最優(yōu)秀的公司，同樣擁有偉大的企業(yè)愿景。

　　蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機 ;騰訊——成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) ;華為公司——豐富人們的溝通和生活 ;迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司 ;索尼公司——成為最知名的企業(yè)，改變?nèi)毡井a(chǎn)品在世界上的劣質(zhì)形象 ;聯(lián)想公司——未來的聯(lián)想應該是高科技的聯(lián)想、服務的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想。

　　再結(jié)合我們公司的自己企業(yè)文化，我發(fā)現(xiàn)它現(xiàn)在不再只是一個口號，在我眼中也不再只是簡簡單單的幾十個字，而是我們翰克人不畏艱辛，需要努力去奔赴的夢想。

　　最后，以一句馬丁-路德-金在“我有一個夢想”演講詞中的一句話作為結(jié)尾“人因夢想而偉大，因筑夢而踏實”。