各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家下午好，非常感謝翰克公司的培養(yǎng)，感謝大家能給這次寶貴的機(jī)會在此為大家演講，這次演講機(jī)會對我來說非常寶貴，能極大提升我演講能力的同時，也希望不負(fù)大家的期待。

　　在翰克的日子，熟知翰克的企業(yè)文化后，我明白了自己未來拼搏的方向，結(jié)合自己的人生規(guī)劃，選擇了一條適合我自己的人生之路，知不道是否能得到大家的認(rèn)同。我這次給大家演講的是:企業(yè)精神之“奮進(jìn)，價值實現(xiàn)”。

　　隨著科技的進(jìn)步，時代的變遷，不知道大家是注意到，相比于過去十年和現(xiàn)在，我們的生活發(fā)生著巨大的改變。科技改變世界，科技推動科技，讓最近十幾年的生活日新月異。變化的事情太多了，多得我都無法細(xì)致數(shù)清，在此就讓我來舉個例吧。

　　看到PPT上的兩幅圖了吧，第一幅中的情形，不禁想起幾年前雙十一大采購的情形，我如大多數(shù)非技術(shù)者一般，那時對科技了解甚微，只知道用傳統(tǒng)方式來處理問題。直到上億人的網(wǎng)絡(luò)訂單，傳統(tǒng)人力無法解決突發(fā)性問題，讓網(wǎng)絡(luò)、讓服務(wù)器、讓物流系統(tǒng)瞬間崩潰，最終，人力處理的時效性長達(dá)一月之久。

　　再來看看下面第二幅圖片吧，可能很多非專業(yè)領(lǐng)域的同事都沒見過，這是傳統(tǒng)人工汽車生產(chǎn)線，那時的生產(chǎn)效率是極其的低，往往一個月最多生產(chǎn)數(shù)百臺。

　　時光飛逝，歲月無痕，短短數(shù)年，生活得到了極大的改變，我們物流效率提高了，汽車產(chǎn)量也上來了。即使在雙十一、雙十二等大批量網(wǎng)絡(luò)訂單要求下，物流處理短短一兩天就完成了。這些都是圖中這些個小東西的功勞了，他們是自動導(dǎo)航小車—AGV(Automated Guided Vehicle)，他們功能龐大、體積精巧、靈活輕便，能迅速完成大批量物流分配任務(wù)。

　　下面這些個龐然大物很多非專業(yè)領(lǐng)域人士可能沒有見過，這是工業(yè)機(jī)器人，行業(yè)中也叫工業(yè)機(jī)械手臂。不知道大家是否聽悉知，去年9月份，成都領(lǐng)克汽車制造公司就向公眾展示了他們先進(jìn)的無人汽車工廠，里面生產(chǎn)系統(tǒng)中，除去必要的設(shè)備維護(hù)人員，整個汽車生產(chǎn)全部由六百多臺工業(yè)機(jī)器人和三百多臺AGV來完成。

　　剛剛的介紹可能大家不怎么熟悉，但下面即將介紹的，想必大家都有接觸。這是傳統(tǒng)的人工物流派件，無論風(fēng)雨，一往無前!廣大的Workers，用勤勞雙手，來繪制自己的美好人生。值得我們學(xué)習(xí)，可是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，并不會在乎落后者的眼淚，新時代的產(chǎn)物，必定會對舊時代造成轟轟烈烈的變革。未來的無人機(jī)派件，現(xiàn)在的無人快遞小車，諾，就是下面這個，長得像快遞柜小車嘛，我家小區(qū)就有一輛，它聰明伶俐，性格溫和，可總被一幫小混蛋給天天逮著玩?？梢姡萍歼M(jìn)步，新興無人機(jī)器在逐漸取代傳統(tǒng)人工勞動力，它們不吃飯、不睡覺、效率快、精度高和全天二十四小時滿負(fù)荷運行，您說，這是人能拼得過的嗎?所以呀，人工被自然而然的取代了。機(jī)器人這個東東，越對它深入，就越對它敬畏。幾年前我曾在上海做了很長一段時間的機(jī)器人技術(shù)工程師，當(dāng)時負(fù)責(zé)布置一條全機(jī)器人的無人生產(chǎn)線，可最后功能實現(xiàn)了，但傳統(tǒng)生產(chǎn)上的傳統(tǒng)人工勞動者卻都被裁了。機(jī)器人與傳統(tǒng)的工作者，似乎是與生俱來的競爭者，而且在這里人的優(yōu)勢并不得到最好的體現(xiàn)。

　　有人說現(xiàn)在是數(shù)字信息化時代，互聯(lián)網(wǎng)的興起，各種app層出不窮。過去有“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”現(xiàn)在卻有“帶上手機(jī)ID卡，走遍天下都不怕!”。各種手機(jī)app服務(wù)滿足了我們對生活的需求，虛擬逐漸替代了現(xiàn)實。時代的發(fā)展，給我們提出了更高的要求。若是不能追上時代的步伐，只能被時代拋棄。我常常一個人沉思，當(dāng)自己沒有拼搏勁了，是否也會被時代淘汰?有聽到社會上有報道說，某IT程序員40歲實業(yè)了，我瞬間毛骨悚然，我們這個領(lǐng)域作為IT遠(yuǎn)方親戚，當(dāng)我老了，沒有進(jìn)去的心了，也是否會落到被時代淘汰的結(jié)局?嚇!頓時嚇得我不敢老了!后來回過來想想，其實比變老更可怕的，是年紀(jì)輕輕就被時代淘汰了。

　　有人說，時代可以分為三個階段，上世紀(jì)八十年代，膽大的淘汰膽小的，膽大的幾乎都成功了，九十年代，機(jī)敏的淘汰遲緩的，開拓創(chuàng)新的幾乎也成功了，而到了現(xiàn)在，成功的機(jī)會剩下的不太多了，要求也就更高了，留下的只能是有文化的淘汰那些沒有文化的了。

　　那這個時代，我們應(yīng)該怎么做?我的答案當(dāng)然是“跑”啦。時代的飛速發(fā)展，不跑怎么能追趕，不跑怎么能避免被淘汰?就如楊旭光董事長說的，我們要發(fā)揮自己的主觀能動性，要思想和行動統(tǒng)一。就我父母而言，他們就做到了這個。

　　我的父親母親去年從農(nóng)村來成都定居的時候，面對這個大城市，內(nèi)心那是一個勁兒的陌生與孤獨。對于他們來說，這個時代比他們所熟知的差了十萬八千里，和年輕人的思想代溝的鴻溝也不是一蹴而就的。但他們知道，要縮短和我們、和社會的差距，他們得進(jìn)步，得努力，所以得主動學(xué)習(xí)新東西。在我的幫助下，他們“主修”了微信，“選修”了百度、高德，除此之外，更令我驚訝的是，他們利用“業(yè)余”時間，自學(xué)了“抖音”、“麻將”，甚至我上周回去，我還給他們講了“虛擬貨幣”?？梢姡鲃?、自發(fā)性的改變，其實并不困難。

　　作為職業(yè)者的我們，那怎么發(fā)揮自己的主觀能動性呢?除了自我的主動意識，還要對人負(fù)責(zé)。在羅振宇老師的2020跨年演講—時間的朋友中的一個觀點：“對事兒還是對人”。在我們處于的這個數(shù)字時代，什么事兒都是系統(tǒng)或是規(guī)則安排的，我們被動完成職業(yè)工作。但新時代要求我們要將對事提升至對人，將被動接收轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^能動。針對客戶的實際需求，靈活主導(dǎo)，同時，要掀開職業(yè)的天花板，自主提升，能力得到極力的發(fā)展。

　　那新時代的我們，應(yīng)該要做些什么呢?

　　第一，我們要有偉大的愿景。如美國總統(tǒng)林肯，他的愿景就是維護(hù)美國的統(tǒng)一，即使“黑奴制”攔路，即使會有生命的付出。愿景是人生前行路上的一盞明燈，愿景不一定很大，但一定要有。沒有愿景的人生，將一片黑暗。

　　第二，要有終生學(xué)習(xí)的使命。“有文化”是這個時代賦予我們的要求，所以“學(xué)習(xí)”是我們這個時代的發(fā)展趨勢。學(xué)習(xí)能增加我們的個人能力，提升認(rèn)知和格局。過去古人認(rèn)為：“天圓地方”，直至麥哲倫環(huán)球遠(yuǎn)行，證明地球是圓的，哥倫布也發(fā)現(xiàn)了新大陸，人們的認(rèn)知得到極大的提升，可見，時代的局限性，會封閉人們的認(rèn)知，個人的局限性，會封閉個人的認(rèn)知?，F(xiàn)在若說某個人做沉穩(wěn)、言出必行，我們可能會說這個人“靠譜”，但若是對于一個人：“胸懷寬廣、目光高遠(yuǎn)、志向遠(yuǎn)大”等，則可能會說這個人有格局。所以說，若將認(rèn)知形容某方面的寬度，那么，格局，便是這方面的深度。

　　第三，要有堅持不懈的精神。除了愿景和使命，我們還得堅持不懈的執(zhí)行下去，我們要培養(yǎng)堅持、專注和自律，這樣才能將夢想付諸實踐，同時要靈活運用復(fù)利思維，從點滴積累，最后才能收獲頗豐。

　　最后，要有青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的決心，著名的軍事家、政治家拿破侖年輕時最初的夢想是將家鄉(xiāng)科西嘉島從法國的統(tǒng)治中解放出來，當(dāng)在他拼搏的同時，定下來更高的目標(biāo)—統(tǒng)治法蘭西、統(tǒng)一意大利、統(tǒng)一全歐洲，要成為腓特烈大帝那樣受人尊敬的人?？梢姡松穆猛静⒉皇且粔m不變的，在于不斷地超越，不斷的更新，不斷的成功。

　　奮進(jìn)，你將實現(xiàn)自我的價值，可能是家庭美滿、工作順心、社會穩(wěn)定。也可能是轟轟烈烈的改變社會，造福全人類!順著這樣走下去，我不知道您會收獲什么，畢竟收獲和努力成正比。

　　時代變遷，我們不知道最終會超越誰。我們也不能保證我們超越了誰，但我們肯定，超越了曾經(jīng)的自己。