各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　我今天演講的題目是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;!

　　首先我想對(duì)大家闡述一下本人對(duì)“企業(yè)文化”本身的理解：

　　1、企業(yè)文化對(duì)外是旗幟，宣揚(yáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感;對(duì)內(nèi)是凝聚力，凝聚人心、產(chǎn)生動(dòng)力。

　　2、良好的企業(yè)文化能激發(fā)全員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，能使我們產(chǎn)生歸屬感、使命感和向心力。

　　3、企業(yè)文化應(yīng)該具有導(dǎo)向作用，引導(dǎo)正確的價(jià)值觀;同時(shí)還應(yīng)有約束作用，規(guī)范思想、行為。

　　4、企業(yè)文化能產(chǎn)生凝聚作用，用共同的價(jià)值觀和共同的信念使整個(gè)企業(yè)上下團(tuán)結(jié)。

　　5、作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，企業(yè)文化更應(yīng)起到輻射作用，不但對(duì)本企業(yè)，還會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生一定積極向上的影響。

　　翰克偲諾的企業(yè)準(zhǔn)則是：

　　德行建業(yè)

　　德為先·利為后

　　行為先·才為后

　　誠實(shí) 正直 謙虛 文明 善良 感恩

　　司馬光在《資治通鑒》中有云：“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”

　　“德勝才為君子，才勝德為小人。”

　　習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)選拔任用干部要“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德并重的“四德”標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　“德”是翰克偲諾企業(yè)文化建設(shè)的核心，以“德”為基礎(chǔ)，是我們行事的基本準(zhǔn)則。那么作為翰克偲諾的一員，在工作中我們?nèi)绾呜瀼貓?zhí)行這一核心思想呢?

　　首先作為管理人員，領(lǐng)導(dǎo)層要德才兼?zhèn)洌缘路?。各?jí)員工要盡職盡責(zé)，要恪守職業(yè)道德。

　　有德必先立德，愚以為宜從以下三處著手：

　　1、 以學(xué)立德：把學(xué)問基礎(chǔ)打好，才可以為他人做表率;把學(xué)問基礎(chǔ)打好，才可以為他人做表率;堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自己的道德境界，以德服人。

　　2、 以行立德：時(shí)時(shí)處處，身先士卒，做隊(duì)伍中德的標(biāo)桿，“德高”方能“望重”!

　　3、 以律立德：制定切實(shí)可行的規(guī)矩，嚴(yán)于律己。

　　誠如羅翔老師在脫口秀中所講：榮譽(yù)是有限的，只有德行才是永恒的。謝謝大家。